Εντός Φεβρουαρίου αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή και να ψηφιστεί το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τις συλλογικές συμβάσεις, το οποίο -σύμφωνα με την αρμόδια υπουργό Νίκη Κεραμέως- στοχεύει στην αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις.
Μιλώντας νωρίτερα σήμερα στην ΕΡΤ, η κυρία Κεραμέως εξήγησε ότι η συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους διευκολύνει τη σύναψη και την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, διασφαλίζει την προστασία των εργαζομένων και μετά τη λήξη μιας σύμβασης, επισπεύδει τις διαδικασίες επίλυσης διαφορών, ενώ όπως υπογράμμισε, θα ισχύσει άμεσα από τη δημοσίευση του νόμου στο ΦΕΚ, χωρίς μεταβατικό στάδιο.
Απαντώντας στην κριτική της αντιπολίτευσης ότι τα αποτελέσματα θα φανούν σε βάθος χρόνου, η υπουργός σημείωσε ότι αυτά θα είναι άμεσα, ιδίως σε κλάδους όπου υπάρχουν ήδη συλλογικές συμβάσεις που δεν πληρούν σήμερα τα κριτήρια επέκτασης.
Ερωτηθείσα γιατί δεν ήρθε νωρίτερα το νομοσχέδιο, η Νίκη Κεραμέως υποστήριξε ότι έπρεπε να προηγηθεί εξυγίανση της αγοράς εργασίας, υπενθυμίζοντας ότι η κυβέρνηση παρέλαβε ανεργία στο 18%, με υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας. Όπως ανέφερε, η μείωση της ανεργίας στο 8% και η ενίσχυση της συμμόρφωσης στην εργατική νομοθεσία δημιούργησαν τις προϋποθέσεις για την επίτευξη της κοινωνικής συμφωνίας.
Επιδότηση εργασίας για 10.000 γυναίκες – Άρχισε η υποβολή αιτησεων
Όπως ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας, έχει ήδη αρχίσει το πρόγραμμα επιδότησης εργασίας για 10.000 γυναίκες, εγγεγραμμένες στο μητρώο ανεργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
Το πρόγραμμα προβλέπει:
- επιδότηση 70% του μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών
- επιδότηση 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες με παιδί έως 15 ετών
- διάρκεια 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης στους 15 μήνες.
Οι 5.000 θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση και οι υπόλοιπες 5.000 μερική, ενώ, σύμφωνα με την υπουργό, οι θέσεις καλύπτονται γρήγορα.
Κατώτατος μισθός: Νέα αύξηση από 1η Απριλίου
Η υπουργός επιβεβαίωσε ότι από την 1η Απριλίου θα ισχύσει νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, στο πλαίσιο της προβλεπόμενης διαδικασίας διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους.
Όπως υπενθύμισε, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, σημειώνοντας άνοδο 35,3%, ενώ παραμένει σε ισχύ η κυβερνητική δέσμευση για 950 ευρώ το 2027.
Από τα μέσα του 2027, η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού, βάσει δεικτών όπως ο πληθωρισμός και η ανάπτυξη.
Υποχρεωτική μετάβαση στις 16 Φεβρουαρίου στην ΕΡΓΑΝΗ 2
Η κυρία Κεραμέως ανακοίνωσε ότι στις 16 Φεβρουαρίου παύει η λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ 1 και τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το ΕΡΓΑΝΗ 2, το οποίο βρίσκεται ήδη σε πιλοτική λειτουργία.
Όπως τόνισε η υπουργός, το νέο σύστημα:
- εκσυγχρονίζει την καταγραφή των εργασιακών σχέσεων
- καταργεί πλήθος φυσικών εντύπων
- ενισχύει τη διαλειτουργικότητα με άλλες δημόσιες υπηρεσίες
- μειώνει τη γραφειοκρατία για επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Μάλιστα, η υπουργός κάλεσε τις επιχειρήσεις να εξοικειωθούν άμεσα με το νέο περιβάλλον εν όψει της υποχρεωτικής μετάβασης.
Ημέρες Καριέρας
Τέλος, η κυρία Κεραμέως ανακοίνωσε τη διεξαγωγή της 50ής Ημέρας Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με 300 επιχειρήσεις και τουλάχιστον 8.000 θέσεις εργασίας, ενώ επιβεβαίωσε ότι το πρόγραμμα εκδηλώσεων στο εξωτερικό θα συνεχιστεί το 2026 σε Λονδίνο και Άμστερνταμ.
