Αποφασίζει το ΣτΕ για την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο

Σε μία από τις σημαντικότερες υποθέσεις σχετικά με την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα καλείται να αποφανθεί σήμερα Παρασκευή το Συμβούλιο της Επικρατίας (ΣτΕ).

Η υπόθεση εκδικάζεται σε πρότυπη δίκη έπειτα από προσφυγή της ΑΔΕΔΥ, ενώ η απόφαση αναμένεται να επηρεάσει αφενός εκατοντάδες χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους, αφετέρου τον κρατικό προϋπολογισμό.

Η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι από το 2012, με την κατάργηση των δώρων, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν χάσει εισόδημα της τάξης των 35 έως 40 δισ. ευρώ, ενώ, αν προστεθούν και οι απώλειες των συνταξιούχων, το συνολικό ποσό ξεπερνά τα 50 δισ. ευρώ. Οι συνδικαλιστές κάνουν λόγο για «ζήτημα επιβίωσης» και ζητούν από την κυβέρνηση να αναλάβει πολιτική πρωτοβουλία, ανεξαρτήτως της δικαστικής απόφασης, θεωρώντας ανεπαρκείς τις πρόσφατες αυξήσεις.

Σημαντικός αναμένεται να είναι ο τρόπος με τον οποίο θα αποφασίσει το ΣτΕ. Αν το δικαστήριο αποφανθεί υπέρ της πλήρους επαναφοράς του 13ου και του 14ου μισθού, η ετήσια επιβάρυνση για το κράτος εκτιμάται μεταξύ 1,6 και 1,7 δισεκατομμυρίων ευρώ. Εάν η απόφαση επηρεάσει και τις προσφυγές των συνταξιούχων, που ζητούν την επαναφορά της 13ης και της 14ης σύνταξης, το κόστος θα μπορούσε να φτάσει ή και να ξεπεράσει τα 4 δισ. ευρώ ετησίως.

Επίσης, υπάρχει το ενδεχόμενο το ΣτΕ να επιτρέψει την καταβολή επιδόματος αντί για την πλήρη επαναφορά των δώρων, οπότε το κόστος θα μπορούσε να περιοριστεί στα 350-400 εκατ. ευρώ, κοντά στο πρόσφατα εξαγγελθέν επίδομα των 250 ευρώ για τους χαμηλοσυνταξιούχους που έχει προγραμματιστεί για τον Νοέμβριο.

Σε περίπτωση που το ΣτΕ περιοριστεί σε γενική παραδοχή χωρίς να ορίσει σαφή όρια, η κυβέρνηση θα μπορούσε να εφαρμόσει σταδιακά την επιστροφή των δώρων, διαχειριζόμενη το οικονομικό βάρος σε βάθος χρόνου.