Volkswagen: «Μάχη χαρακωμάτων» διοίκησης – εργαζομένων με φόντο περικοπές ώς και 100.000 θέσεων εργασίας

Απέναντι στους εργαζομένους θα βρεθεί σήμερα Τρίτη ο διευθύνων σύμβουλος της Volkswagen AG Όλιβερ Μπλούμε εν όψει της ριζικής αναδιάρθρωσης της εταιρείας. Ο Μπλούμε και ο επικεφαλής της μάρκας VW Τόμας Σέφερ πρόκειται να παρουσιάσουν το σχέδιο για την εν λόγω αναδιάρθρωση, το οποίο θα μπορούσε να οδηγήσει στην κατάργηση έως και 100.000 θέσεων εργασίας, στο κεντρικό εργοστάσιο της εταιρείας στο Βόλφσμπουργκ. Πρόκειται για την πρώτη από μια σειρά συγκεντρώσεων με εργαζομένους σε όλη τη Γερμανία τις επόμενες ημέρες.

Η ένταση ανάμεσα στις δύο πλευρές βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα ήδη πριν από την αρχική συνάντηση. Η επικεφαλής του IG Metall Κριστιάνε Μπένερ περιέγραψε την προσπάθεια του διευθύνοντος συμβούλου να περικόψει το κόστος και να αυξήσει τα περιθώρια κέρδους στο 9% ως «όνειρα θερινής νυκτός».

Ωστόσο, ο 58χρονος μάνατζερ έχει καταστήσει την αναδιάρθρωση την καθοριστική δοκιμασία της θητείας του. Θέλει να μειώσει το κόστος και να αναδιαμορφώσει τη Volkswagen για έναν κλάδο που έχει ανατραπεί από την ηλεκτροκίνηση, το λογισμικό και τους ταχέως αναπτυσσόμενους ανταγωνιστές από την Κίνα.

Εξαιτίας της ειδικής δομής εταιρικής διακυβέρνησης της αυτοκινητοβιομηχανίας δεν μπορεί απλώς να προχωρήσει στις περικοπές, αλλά πρέπει να εξασφαλίσει τη στήριξη ισχυρών ηγετών των εργαζομένων και του κρατιδίου της Κάτω Σαξονίας, το οποίο μπορεί να ασκήσει βέτο σε ορισμένες σημαντικές αποφάσεις.

«Υπάρχουν πολλοί εχθροί, πολλοί παίκτες με δικαίωμα βέτο και ελάχιστη υποστήριξη» δήλωσε ο Βόλφγκανγκ Σρέντερ, καθηγητής πολιτικών επιστημών στο Πανεπιστήμιο του Κάσελ, ο οποίος έχει μελετήσει τις εργασιακές σχέσεις στη Γερμανία και τη Volkswagen.

Τα κέρδη της Volkswagen έχουν πληγεί από την υποχώρηση των πωλήσεων στην Κίνα, το υψηλό κόστος στη Γερμανία και τα υποαπασχολούμενα εργοστάσια. Αυτό αφήνει την εταιρεία με μειονέκτημα κόστους περίπου 30% έναντι ορισμένων ανταγωνιστών και με τουλάχιστον 10 δισ. ευρώ σε γενικά έξοδα που πρέπει να περικοπούν.

Η διοίκηση επεξεργάζεται σχέδια για την περικοπή επιπλέον 500.000 οχημάτων από την ετήσια παραγωγική δυναμικότητα στην Ευρώπη, τη μείωση των διοικητικών θέσεων και τον περιορισμό του αριθμού των μοντέλων και των παραλλαγών εξοπλισμού.

Αυτή την εβδομάδα, ο Μπλούμε μεταφέρει το επιχείρημά του απευθείας στο εργοστάσιο: ενώ ο ίδιος και ο Σέφερ θα εμφανιστούν στο Βόλφσμπουργκ, ανώτερα στελέχη, μεταξύ των οποίων ο οικονομικός διευθυντής Άρνο Αντλιτς, θα μεταβούν σε εργοστάσια της Volkswagen σε ολόκληρη τη Γερμανία για να υποστηρίξουν ότι οι βαθύτερες περικοπές είναι αναπόφευκτες.

Οι επικεφαλής των εργαζομένων υποστηρίζουν ότι ζητείται από τους εργαζομένους να πληρώσουν για χρόνια στρατηγικών λαθών όσον αφορά το λογισμικό, τα ηλεκτρικά οχήματα και την Κίνα. Και ενώ έχουν ήδη συμφωνήσει σε δεκάδες χιλιάδες περικοπές θέσεων εργασίας, πλέον τους ανακοινώνεται ότι απαιτούνται περισσότερες, όπως αναφέρουν.

Η διοίκηση πρέπει να προσφέρει προοπτικές για τις μελλοντικές θέσεις εργασίας στους εργαζομένους όλων των γερμανικών εργοστασίων, δήλωσε αργά χθες Δευτέρα στο Ανόβερο η κορυφαία εκπρόσωπος των εργαζομένων της εταιρείας Ντανιέλα Καβάλο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Μπλούμε ανέβηκε στην κορυφή εν μέρει επειδή θεωρούνταν συμβιβαστικός παράγοντας, ικανός να ελιχθεί ανάμεσα στα ανταγωνιστικά κέντρα ισχύος της Volkswagen. Το μέλλον του ενδέχεται πλέον να εξαρτάται από το αν θα μπορέσει να τους πείσει να αποδεχθούν αποφάσεις στις οποίες έχουν δεσμευτεί να αντισταθούν.