Ανθρακικά ουδέτερα είναι όλα τα θέρετρα Sani και Ikos σε Ελλάδα και Ισπανία, τα οποία ηλεκτροδοτούνται με ενέργεια από 100% ανανεώσιμες πηγές εγγυημένης προέλευσης, έχοντας λάβει τις σχετικές πιστοποιήσεις (ISO 14064-1:2018, ISO 50001:2018), όπως τονίζεται στην ετήσια έκθεση ESG (Environmental, Social, Governance) του ξενοδοχειακού ομίλου Sani/Ikos για το 2022, που δημοσιεύτηκε χθες Τετάρτη.
Μάλιστα, η ανθρακική στρατηγική του ομίλου περιλαμβάνει σειρά δράσεων με ορίζοντα το 2030, όπως σημαντικές επενδύσεις σε ΑΠΕ, συστήματα εξοικονόμησης ενέργειας, εξηλεκτρισμό των εγκαταστάσεων και του στόλου οχημάτων.
Φέτος δημιουργήθηκε στην Κω ένα νέο φωτοβολταϊκό πάρκο για την παροχή «πράσινης» ενέργειας στο Ikos Aria, ενώ σε συνεργασία με το ελληνικό Ινστιτούτο Δασικών Ερευνών έχει αρχίσει ο υπολογισμός των απορροφήσεων άνθρακα στο δάσος της Σάνης στη Χαλκιδική, με στόχο την αύξησή τους.
Στον τομέα της κυκλικής οικονομίας ο όμιλος κατέγραψε επίσης σημαντικές επιδόσεις. Τα πλαστικά μίας χρήσης μειώθηκαν κατά 70% σε όλα τα ξενοδοχεία σε σύγκριση με το 2018, ενώ οι επιδόσεις του ομίλου στην ανακύκλωση υλικών (ανακυκλώνονται πάνω από 20 είδη υλικών, με διαλογή στην πηγή) βελτιώθηκαν πάνω από 20% σε ετήσια βάση, φτάνοντας το 70% στο γυαλί, το 80% στο χαρτί και το 100% στα λεγόμενα επικίνδυνα υλικά.
Το σύνολο του νερού που καταναλώθηκε στα ξενοδοχεία μέσω ειδικής επεξεργασίας επαναχρησιμοποιήθηκε για την άρδευση των κήπων, ενώ εφαρμόστηκαν δραστικά μέτρα για την αντιμετώπιση των διαρροών σε πραγματικό χρόνο. Επίσης, άρχισε η χρήση της τεχνολογίας Artificial Intelligence στις κουζίνες, με σκοπό την εξάλειψη της σπατάλης τροφίμων.
Πρωτοβουλίες για την προστασία των οικοσυστημάτων
Σε συνεργασία με την Ελληνική Ορνιθολογική Εταιρεία, ο όμιλος προστατεύει τα 225 είδη πουλιών -πολλά από τα οποία ανήκουν στα απειλούμενα- που ζουν στους υγροτόπους της Σάνης, ενώ έχει αναπτύξει δράσεις ορνιθοπαρατήρησης για τους επισκέπτες. Ακόμη, στηρίζει τη δράση της οργάνωσης iSea για την καταγραφή των δελφινιών στον Θερμαϊκό Κόλπο, ενώ σε συνεργασία με την Bee Camp δημιούργησε το πρώτο διαδραστικό Bee Spot στην Ελλάδα, αφιερωμένο στην προστασία της μέλισσας.
Ακόμη σε συνεργασία με φιλοζωικές οργανώσεις υλοποιεί προγράμματα εμβολιασμού, στείρωσης, αλλά και υιοθεσίας αδέσποτων ζώων. Το 2022 οι συμμετοχές των επισκεπτών στις οικολογικές ξεναγήσεις και δραστηριότητες των ξενοδοχείων Sani και Ikos υπερδιπλασιάστηκαν σε σχέση με το 2021, κάτι που δείχνει το αυξημένο ενδιαφέρον των επισκεπτών για τον οικοτουρισμό.
Στήριξη της κοινωνίας και της οικονομίας
Το 2022, διπλασιάζοντας τη δαπάνη για την κοινωνική του δράση, ο όμιλος ενίσχυσε το έργο τουλάχιστον 40 οργανώσεων και σωματείων που φροντίζουν ευάλωτα παιδιά και οικογένειες. Μεταξύ άλλων, προσέφερε εργασία και δωρεάν στέγαση σε 300 Ουκρανούς πρόσφυγες και τις οικογένειές τους, ενώ συνεργάστηκε με το δίκτυο για τα δικαιώματα των παιδιών, φέρνοντας το πρόγραμμα «κινητής βιβλιοθήκης» σε πάνω από 40 αίθουσες διδασκαλίας και 800 μαθητές σε δημοτικά σχολεία κοντά στα ξενοδοχεία του.
Επίσης, με το μήνυμα «Share More, Waste Less» από το Sani Resort και με το αντίστοιχο «Less to Pack, More to Give» από τα Ikos Resorts, ο όμιλος προσκαλεί τους επισκέπτες του από όλον τον κόσμο να συνδράμουν στην πρωτοβουλία των «καλαθιών δωρεάς», προσφέροντας είδη που δεν χρειάζονται όπως ρουχισμός, παιχνίδια κ.λπ., για οικογένειες που τα έχουν ανάγκη.
Στο μεταξύ, συνέχισε να δίνει προτεραιότητα στην τοπική αγορά εργασίας και παραγωγή. Από τους 7.200 εργαζομένους του σε Ελλάδα και Ισπανία, πάνω από το 60% προέρχεται από την εκάστοτε τοπική αγορά εργασίας, ενώ το μεγαλύτερο μέρος των προμηθειών του προέρχεται από εγχώριους και τοπικούς παραγωγούς, με κριτήρια βιωσιμότητας.
Τέλος, οι αρχές της συμπερίληψης και της ισότητας χαρακτηρίζουν την εργασιακή κουλτούρα του ομίλου. Το 2022, το ποσοστό των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις αυξήθηκε πάνω από 30%, ενώ η επένδυση στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη των ανθρώπων του ενισχύθηκε κατά σχεδόν 50%.
Πηγή: newmoney.gr
